Социальный работник – одна из самых сложных и востребованных профессий. Она требует высокой квалификации, глубоких знаний, особого склада характера, преданности избранного пути.
Коллектив АНО «ЦСОН Северного округа» насчитывает 718 человек. Основной нашей деятельностью является создание условий для качественной и достойной жизни людям старшего поколения, ветеранам, людям с ограниченными возможностями здоровья, тем кто попал в сложную жизненную ситуацию. Подопечными являются более пяти тысяч человек в шести муниципальных районах нашей области: Красноярском, Челно-Вершинском, Кошкинском, Сергиевском, Елховском, Шенталинском.
В нашей профессии необходимо чувство сострадания. Только любовь и желание помочь людям приводят в социальную службу, которую нельзя назвать престижной и модной. Но то, что в современных условиях такая работа нужна людям, важна и заметна – оспорить невозможно! Каждый рабочий день наших специалистов не похож на предыдущий. Каждый миг – это чья-то судьба, радость или беда, поиск решений для оказания помощи людям. Здесь все время надо торопиться, торопиться помочь.
Особая нагрузка ложится на социальных работников. Активная жизненная позиция, духовная сила, жизненная мудрость, трудолюбие помогают находить решения в самых сложных жизненных ситуациях. Социальные работники не делят свою жизнь на рабочее и нерабочее время. Ведь помощь людям - понятие круглосуточное. Кому-то нужно доставить лекарство, продукты питания, вызвать врача, навести в жилье порядок, принести воды, а кому - то нужно простое человеческое участие, доброе слово, сопереживание в трудную минуту.
Важность и необходимость социальной службы еще раз подтвердила непростая эпидемиологическая обстановка прошлого года, когда в режиме самоизоляции единственной связующей нитью с внешним миром для многих пожилых людей становится социальный работник. Присоединившись к волонтерскому движению, поддерживали не только своих подопечных, но и других пожилых людей, односельчан, находившихся на самоизоляции. Словом и делом, соцработники обеспечивали пожилым людям психологическую помощь и поддержку, обеспечивая эмоциональный комфорт и ощущение стабильности.
Сотрудники коллектива – профессионалы своего дела, единомышленники, преданные своему делу люди, всегда готовые к внедрению новых инновационных технологий.
Несмотря на сложную эпидемиологическую ситуацию, в организации продолжают внедрятся новые практики. В прошлом году 124 сотрудника организации овладели методом образовательной кинезиологии «Гимнастики мозга», 87 сотрудника прошли обучение по дополнительной профессиональной программе «Нетрадиционные оздоровительные технологии как средства профилактики возрастных изменений у людей старшего и пожилого возраста», 56 сотрудника получили знания по здоровому образу жизни, обучившись адаптивной физкультуре и правильному питанию. Полученные знания с успехом передаются коллегам. Все это удалось реализовать в том числе на средства грантов. Наш социальный проект «Здоровое долголетие» удостоен победы второго конкурса на предоставление грантов Президента Российской Федерации в 2020 году. Высоко был оценен экспертами Фонда президентских грантов проект «Здоровое долголетие» и удостоен победы в 1 конкурсе на предоставление грантов Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества в 2021 году.
Своим опытом мы активно делимся с коллегами. Победив, в конкурсе мероприятий «Ближний круг», организованным Благотворительным Фондом «Хорошие истории», успешно провели в апреле этого года областной вебинар на тему: «Оценка перспектив применения социальных практик неформальной заботы об одиноких пожилых людях АНО «ЦСОН Северного округа» на территории Северного округа Самарской области». Более 60 человек, работающих в сфере заботы о пожилых людях, приняли участие в региональном вебинаре. В настоящее время на территории муниципальных районов Красноярский, Кошкинский, Елховский, Челно-Вершинский, Сергиевский, Шенталинский Самарской области проведены очные презентации наших социальных практик неформальной заботы об одиноких пожилых людях.
Применение в работе новых социальных практик, позволяет положительно влиять на здоровье пожилых людей, физическое и психологическое состояние, повышать качество их жизни.
Самой важной оценкой труда является благодарность людей. В адрес социальных работников АНО «ЦСОН Северного округа» поступают слова искренней благодарности в виде отзывов и благодарственных писем от подопечных за нелегкий и очень необходимый им труд.
Труд работников социальной сферы высоко оценивается всеми уровнями власти. За успешную работу, высокий профессионализм, преданное служение делу наград удостоены лучшие сотрудники организации.
Благодарностью Губернатора Самарской области награждена Колесникова Елена Владимировна
Почетной грамотой министерства социально – демографической и семейной политики Самарской области награждены: Агеева Ольга Анатольевна, Баягина Елена Евгеньевна, Гаврилова Елена Александровна, Парамонова Ольга Витальевна, Аверьякова Вера Александровна, Касимовская Ольга Сергеевна, Красавина Ирина Александровна, Сметанникова Светлана Васильевна, Помендюкова Лариса Владимировна, Васильева Маргарита Николаевна, Дмитриева Анна Витальевна, Орлова Вера Ивановна.
Благодарностью Министерства труда и социальной защиты РФ награждены Вагина Марина Раильевна и Мурзина Нина Тимофеевна.
Благодарностью министра социально – демографической и семейной политики Самарской области награждены: Каримова Рахиба Минахметовна, Семибратова Ирина Геннадьевна, Кодорова Ульяна Владимировна.
Грамотами и благодарностями Глав муниципальных районов награждены: Тимофеева Елена Алексеевна, Хурастеева Наталия Владимировна, Синицына Алёна Александровна, Сугутская Надежда Александровна, Тюзина Нина Михайловна, Магонова Елена Александровна, Пикалова Татьяна Николаевна, Ханкова Вера Федоровна, Гнутова Любовь Александровна, Ильина Надежда Васильевна, Матвеева Наталья Владимировна, Гусарова Галина Николаевна, Саттарова Альбина Павловна, Ульянова Гюзелия Масхутовна, Кожевникова Светлана Викторовна, Копылова Светлана Николаевна, Новосельский Олег Борисович, Николаева Елена Алексеевна, Баранова Марина Васильевна, Власова Ольга Анатольевна, Кижигалиева Сапия Едельбаевна, Краснова Юлия Михайловна, Николаева Светлана Владимировна, Янкова Татьяна Борисьевна.
Грамотами и благодарностями АНО «ЦСОН Северного округа» награждены: Исмагилова Гельнур Азгатовна, Котова Ольга Викторовна, Юсупова Альфия Ринадовна, Постнова Анна Александровна, Никитина Татьяна Николаевна, Чакалова Татьяна Эльдаровна, Агеева Елена Владимировна, Яндукова Екатерина Геннадьевна, Шамбазова Лилия Юнесовна, Веденина Оксана Николаевна, Вертянкина Людмила Васильевна, Данилова Татьяна Ивановна, Егорова Мария Федоровна, Ермоленко Людмила Петровна, Рысьева Екатерина Сергеевна, Полежаева Елена Михайловна, Ражева Надежда Николаевна, Макаров Александр Витальевич, Кузина Любовь Александровна, Иванова Светлана Петровна, Марадымова Татьяна Петровна, Кошелева Гюзель Ильясовна, Галимова Танзиля Агдасовна, Толстова Галина Ивановна, Смолькова Ирина Анатольевна, Шахабудинова Нурия Камиловна, Жирнова Любовь Александровна, Щеглова Татьяна Александровна, Стрельникова Надежда Александровна, Кашолкина Валентина Дмитриевна, Никонова Ольга Васильевна, Агеева Ольга Григорьевна, Шарафутдинова Рахиня Минахметовна, Кириллова Елена Александровна, Морозова Ольга Сергеевна.
Особые слова благодарности ветеранам социальной службы, внесшим неоценимый вклад в становление профессии и развитие системы социальной работы. Примите самые искренние слова благодарности за многолетний нелегкий труд, верность профессии, которой вы посвятили многие годы жизни, удивительную способность к сочувствию и состраданию.
В канун профессионального праздника от всей души желаю вам, дорогие коллеги, крепкого здоровья, неиссякаемой творческой энергии, долгих счастливых лет жизни, наполненных светом, теплом и пониманием! Благополучия вам и вашим близким! С праздником!
Директор АНО «ЦСОН Северного округа» Г.Ю. Пейль